Die richtigen Fachkräfte gewinnen. Als Praxis überzeugen.
Heckel & Bartl unterstützt Praxen dabei, offene Stellen schneller zu besetzen und einen Arbeitgeberauftritt zu schaffen, der die richtigen Menschen überzeugt.
120+ betreute Praxen · Persönliche Betreuung · Fokus Gesundheitswesen
Spezialisiert auf den Gesundheitsmarkt
Was braucht Ihre Praxis gerade?
Ob eine offene Stelle schnell besetzt werden muss oder Ihre Praxis langfristig als Arbeitgeber überzeugen soll – wählen Sie den passenden Weg.
Passende Fachkräfte finden – ohne monatelang auf Bewerbungen zu warten.
Wir greifen auf einen bestehenden Pool wechselbereiter medizinischer Fachkräfte zu und stellen Ihrer Praxis passende, vorqualifizierte Kandidaten vor.
- Bereits wechselbereite Fachkräfte
- Vorqualifizierte Kandidaten statt Streuverlust
- Erste passende Profile innerhalb weniger Tage
Ein Praxisauftritt, bei dem die richtigen Mitarbeiter arbeiten wollen.
Wir entwickeln Website, Recruitingfilm und authentische Praxisfotografie zu einem Arbeitgeberauftritt, der Ihre Praxis sichtbar und attraktiv macht.
- Website & Karriereseite
- Recruitingfilm & Social-Media-Content
- Authentische Team- & Praxisfotografie
Zwei Wege. Ein Ziel: eine Praxis, für die die richtigen Menschen arbeiten wollen.
„Wir haben aktuell eine offene Stelle.“
Praxisrecruiting„Auf unsere Stellenanzeigen kommen kaum passende Bewerbungen.“
Praxisrecruiting„Unsere Website wirkt veraltet und zeigt nicht, warum man bei uns arbeiten sollte.“
Praxismarketing„Wir brauchen bessere Fotos, Videos und eine moderne Karriereseite.“
Praxismarketing„Wir brauchen neue Mitarbeiter und möchten gleichzeitig unseren Arbeitgeberauftritt verbessern.“
Recruiting + PraxismarketingRecruiting und Praxismarketing aus einer Hand.
Wir haben uns auf die Herausforderungen von Praxen und Gesundheitseinrichtungen spezialisiert. Statt Recruiting, Website, Film und Fotografie getrennt voneinander zu betrachten, verbinden wir die entscheidenden Hebel für eine starke Arbeitgeberpositionierung.
Einfach herausfinden, was Ihre Praxis wirklich braucht.
Situation verstehen
Wir klären, wo Ihre Praxis aktuell steht und welches Ziel erreicht werden soll.
Passende Lösung wählen
Recruiting, Praxismarketing oder die Kombination aus beidem.
Umsetzung starten
Ein klarer Prozess mit persönlicher Betreuung und konkretem Ziel.
Neue Fachkräfte oder ein Auftritt, der sie überzeugt?
Wählen Sie den Bereich, bei dem wir Sie aktuell am stärksten unterstützen können.